• Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно

    Биография генерал герасимов

    Генерал-полковник Валерий Герасимов официально назначен начальником Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации - первым заместителем министра обороны Российской Федерации. Соответствующий Указ сегодня подписал президент России Владимир Путин, этим же документом освободивший его от должности командующего войсками Центрального военного округа.

    Сайт: 55 летию Победы посвящается

    Статья: Герасимов Иван Александрович

    Родился 8 августа 1921 года. Сын - Герасимов Александр Иванович, генерал-лейтенант, начальник кафедры академии Генштаба Вооруженных Сил РФ. Дочери - Ольга, Наталья. Имеет трех внуков: Ивана, Максима, Дениса, внучку Люду, правнука и правнучку.

    Генерал-полковник Герасимов Валерий Васильевич родился 8 сентября 1955 г. в Казани. В 1973 г. окончил Казанское суворовское военное училище, в 1977 г. – Казанское высшее танковое командное училище имени Президиума Верховного Совета Татарской АССР, в 1987 г. – Военную академию бронетанковых войск имени Р.Я.Малиновского, в 1997 г. – Военную академию Генерального штаба Вооруженных сил РФ.

    Источник

    2. Генерал Владимир Шаманов в войне «080808»

    …приказ генерал-лейтенанту Владимиру Шаманову возглавить группировку российских войск в Абхазии. В тот же день Шаманов прибыл в Адлер, оттуда - в Сухуми.

    При подходе российского морского конвоя к берегам Абхазии произошёл морской бой с атаковавшими его пятью грузинскими ракетными катерами, один из которых потоплен противокорабельной ракетой.

    Ночью большие десантные корабли в районе Сухуми высадили батальонную тактическую группу ВДВ и вновь вышли в море, заняв позиции для прикрытия от ударов грузинских ВМС. Ночью на аэродром Бабушары прибыли первые самолёты транспортной авиации из Ульяновска с десантниками 31-й бригады на борту.

    Источник

    3. Генерал Владимир Шаманов в Чеченской кампании

    Заснеженные горы, на склоне одной из которых находится селение Лаха-Варанда, по-прежнему представляют опасность. Каждый день с ближайших высот раздаются выстрелы: работают чеченские снайперы. Оттуда же с гор через войсковой заслон пытаются прорваться группы боевиков. Армейские саперы ставят на их тропах мины, оставляя для своих небольшие проходы.

    На моих глазах отряд огнеметчиков в белых маскхалатах отправился на спецзадание в еще не освобожденное село Пионерское. Оно расположено в 500 метрах от Лаха-Варанды. «Сразу открывайте залповый огонь,- дает последние инструкции командир.- Потом занимайте позиции».

    Обстановка, не скрою, сложная,- говорит командующий группировкой Шаманов.- Продвигаться вперед войска пока не могут. Это обусловлено общей ситуацией в Чечне. Очаги сопротивления бандитов резко сузились, и это четко обозначилось в Грозном и в горной территории республики. Горы мешают маневрам вооруженных сил: есть непроходимые места, а расщелины и пещеры служат хорошим укрытием для бандитов. Действия авиации и артиллерии здесь не столь результативны. Плюс ко всему сложные погодные условия. Неделями стоят туманы, морозы. На днях одно из подразделений проводило разведку в районе Волчьих ворот. Ребята начали подъем на высоту 800 метров над уровнем моря. Там - обледенелые склоны, видимость - метров на сто, не больше.

    В 1922 году окончил Высшие академические курсы при Военной академии имени М. В. Фрунзе. В межвоенный период с октября 1922 года М. Н. Герасимов служил на Западном фронте, затем в Белорусском военном округе: помощник командира 5-й стрелковой дивизии, с октября 1923 года - командир 33-й стрелковой дивизии. В 1928 году окончил Курсы усовершенствования высшего начальствующего состава при Военной академии имени М. В. Фрунзе. С января 1930 года - помощник инспектора, затем заместитель инспектора Инспекции физической подготовки РККА. С января 1934 года - заместитель инспектора пехоты РККА, с ноября 1935 года - заместитель начальника 2-го отдела Генштаба РККА. 26 ноября 1935 года при введении персональных воинских званий начальствующего состава РККА М. Н. Герасимову присвоено звание «комбриг». С апреля 1936 года - помощник начальника Управления боевой подготовки РККА. 4 июня 1940 года, после установления в РККА генеральских званий, М. Н. Герасимову присвоено звание «генерал-лейтенант». С 9 июля 1940 года - командир 19-го стрелкового корпуса в Ленинградском военном округе.

    На несколько месяцев расстался майор Герасимов с боевыми друзьями-танкистами: командование, видя в нем перспективного офицера, направило его на курсы при Академии бронетанковых и механизированных войск. Войну завершил Иван Александрович начальником штаба 32-й отдельной гвардейской танковой бригады, которая впоследствии участвовала в боях на Дальневосточном фронте.

    В послевоенные годы генерал И.А. Герасимов командовал дивизией, армией, Северной группой войск, почти 10 лет был командующим войсками Киевского военного округа. Перед окончанием военной службы более 4 лет был Главнокомандующим войсками Юго-Западного направления.

    9 ноября 2012 г. - министр обороны Российской Федерации Сергей Шойгу представил его президенту Владимиру Путину в качестве кандидата на должность начальника Генерального Штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.

    Представляя Валерия Герасимова президенту, Сергей Шойгу назвал его человеком «военным до корня волос», обладающим колоссальным опытом, уважаемым в армейской среде .

    9 ноября 2012 г. - президентом России Владимиром Путиным назначен на должность начальника Генерального Штаба Вооруженных Сил Российской Федерации .

    Президент обрисовал перед новым военачальником основные задачи следующим образом: «Одна из самых главных задач - это, конечно, перевооружение армии и флота, но не только. Есть и другие задачи: по совершенствованию и структуры, и управления войсками» .

    • Медаль «За безупречную службу» II степени

    "В общем, с одной стороны, реформа, которую начал Анатолий Сердюков, нацелена на перемены, необходимые армии. С другой, то, как эти изменения претворялись в жизнь, спровоцировало появление новых проблем", - заключает Business FM.

    Однажды меня вызвал командир полка и предложил мне должность заместителя начальника штаба полка. При этом он заверил, что я буду летать один раз в неделю с одним из его замов. Он о должности зам.начальника штаба отозвался так: работа зависит от того, как на ней работать. Привел примеры: работал майор Павлов, он сидел день и ночь и не успевал; а работал другой офицер, тот работал до обеда, а после обеда рассказывал анекдоты, и дела шли.
    Я взял один день на размышление.

    В переднюю кабину мне и со второго Нового года летать не разрешили, при полетах с задней кабины нет никаких перспектив роста. Задняя кабина ущемляла мое самолюбие - зачем же я оканчивал академию.

    Я понимал, что идти по линии ЗНШ, значит, менять все направление служебной деятельности. Но на пороге уже прочно стояла сверхзвуковая авиация, на которую в мои годы не посадят, а Як-25м отживал свои дни.

    После подобных раздумий я дал согласие на ЗНШ с обязательным условием - летать.
    Командир полка обсуждал вопрос моего выдвижения с заместителем по политической части Давыдовым, который был неплохим политическим работником, но нас иногда поражала его излишне соглашательская политика. Только лишь стоило командиру полка сказать свое решение, как Давыдов тут же подхватывал и говорил: «Правильно, правильно».

    Когда у меня уже созрело решение идти на должность ЗНШ, в коридоре меня встретил Давыдов и повторил то, что мне предлагал командир полка. Только он начал так: «Вот мы с командиром решили предложить тебе должность заместителя начальника штаба, как ты на это смотришь?»
    О Давыдове здесь уместно привести один анекдотичный случай, который рассказал мне начальник караула сержант. Я в тот момент был дежурным по полку - проверял караул.

    Начальник физической подготовки и спорта капитан Васильев, получив команду оборудовать место для купания на реке Кокшаге, отобрал солдат и отправился на место работы. К концу дня Давыдов и начальник штаба полка Наумов А.М. отправились проверять оборудованное для купания место. Начальник штаба (я о нем еще расскажу) был немногословен, строг, решения высказывал категоричные, ни перед кем не заискивал, не лебезил.

    Так получилось, что Давыдов первым начал спрашивать у Васильева, что он сделал. И капитан показал наряду с другими сооружениями мостик для прыжков в воду. Давыдов тут же одобрил, сказал: «А что, Васильев, правильно. Пусть солдаты ныряют и развивают легкие». Тут он дал промашку в том, что первым высказал свое мнение.
    Наумов все молчал, а потом подошел к мостику и тоном, нетерпящим возражений, сказал: «Васильев, а это убрать. Солдат нырнет, утонет, отвечать придется». Тут же Давыдов подхватил: «А что, Васильев, правильно. Ведь нырнет и утонет, и будем отвечать».
    Строившие это сооружение, в их числе мой рассказчик, усмехнулись, и им ничего не оставалось делать, как вытащить колья мостика и пустить это нехитрое сооружение по течению.

    Итак, я дал согласие командиру полка. Меня отправили в январе в отпуск, и когда я из него вернулся, был уже приказ о моем назначении на должность заместителя начальника штаба (22.02.66 г.). Командир полка тут же, как и обещал, дал команду послать документы на присвоение мне очередного воинского звания «майор».
    Я не буду описывать обязанностей и роли ЗНШ в полку, а скажу образно, что ЗНШ - это мозг и зеркало полка. Он возглавляет планирование всей деятельности полка, ведет учет и посылает все отчетные формы в вышестоящий штаб, а там по ним оценивают работу и дела в полку.
    В добавок, зам.начштаба является начальником разведки полка. Он должен сам хорошо знать вероятного противника, следить за его вооружением и доводить все это до личного состава полка. И в первую очередь до летного состава.

    В новой должности пригодились все мои конспекты и знания, полученные в стенах академии. Меня стали называть непривычно для меня по имени и отчеству. Такова была штабная этика. Самым обидным было то, что летать, как мне обещал командир полка, не дали.
    Здесь сыграл роль начальник штаба. Он, пользуясь своими правами, доказывал мне, что я не смогу заниматься бумагами и летать. Я доказывал обратное, и тогда вскоре командир полка и начальник штаба довели до меня решение командующего авиации армии, что мне он летать не разрешает. Я понял, что это решение мне не перепрыгнуть, и принялся за новое для меня дело.

    В основном инициатором запрета был начальник штаба, так как он сам должности ЗНШ не исполнял, не знал ее и боялся моих отчетных цифр. Даже когда я уходил в отпуск, я готовил отчеты заранее, расписывал что и куда надо отослать. И то после моего возвращения я находил кое-какие отчеты в запутанном и запущенном состоянии.

    Года два я еще не сдавал летного обмундирования. А потом наш полк стал переучиваться на новую сверхзвуковую технику, которая требовала истребительского опыта, молодости, задора, и я успокоился на штабной деятельности.
    Вскоре я понял, что на штабной работе в полку необходимы знания, крепкое здоровье, умение руководить людьми, а для этого необходимо знать, чем они занимаются, чтобы помочь, подсказать, подстегнуть их вовремя.

    Если писать по уставным канонам, то штаб является исполнительным органом, то есть командир командует, а штаб претворяет его команды в жизнь. Но функция штаба гораздо шире, она хорошо описана в книге Штеменко «Генеральный штаб в годы Великой Отечественной войны» (вторая книга).

    Но я еще раньше, с крестьянских лет, подружился с пословицей: взялся за гуж - не говори, что не дюж. При выполнении работ, связанных с сельским хозяйством, она порой применялась в прямом смысле. Лошади военных лет, на которых мне приходилось работать, были слабыми от непосильных нагрузок, и тогда мне и отцу приходилось браться крепко за гуж хомута и во всю силу тащить телегу, помогая лошади. Лошадь - умное животное. Видя и чувствуя помощь, она напрягала последние силы и преодолевала трудности…

    Прослужил я на должности ЗНШ несколько дней, как заболел мой начальник штаба. Командир полка не хотел отпускать его в госпиталь, но, заглянув в кабинет, увидел такую картину: начальник штаба сидит, низко наклонив голову, и держится за сердце. Командир полка вскочил в мой кабинет и сказал: «Быстрее иди к НШ и принимай дела». И мигом подписал ему направление в госпиталь.

    Я зашел к начальнику штаба. Он медленно, тихо, четко начал говорить мне, чем надо заниматься, на что обратить внимание и как с кем поступать. Потом он вызывал меня еще два раза, и в конце тихо сказал: «Да разве все расскажешь… Сам поймешь, чем заниматься». И уехал в госпиталь.

    Так я в чине капитана, вчерашний летчик-оператор, оказался у руля полка при таком строгом требовательном командире. Главное стало в моей работе организация полковых полетов и руководство ими с командного пункта, проведение построений, организация дней занятий, организация боевого дежурства, контроль за суточным нарядом, караулом и масса других дел и делишек.

    Полк - это солидная организация: около двухсот офицеров, более сотни солдат, много прапорщиков, командный пункт, здания и сооружения, казармы, штабы, территория. Командир полка дал мне понять, что я должен выполнять его волю, и двух мнений в полку быть не может, а есть только его мнение.
    Мне пришлось много познавать и на ходу учиться. Надо сказать, что в Армии, поставив офицера на должность, начинают с него строго спрашивать, дней на раскачку не дают - успевай, как знаешь.

    В начале были трудности с командным пунктом. Теорию я знал, но практически столкнулся с этим впервые. Сложность была и в том, что среди офицеров командного пункта я один был с высшим образованием. Отдельные офицеры даже пытались подставить «ножку», чтобы я споткнулся, мол, ты же академик, вот и соображай. Процесс освоения роли сложный, и на бумаге не выразишь всей гаммы переживаний, учебы, эмоций и т.д.

    Я быстро разобрался во всех схемах, связях и трудился по 12-14 часов ежедневно, так как помимо руководства, контроля предстояло самому составлять много документов, схем, графиков.

    Вскоре после моего становления на должность командир полка приказал послать документы на присвоение мне очередного звания «майор». Этим можно завершить рассказ, что, исполняя роль начальника штаба полка в чине капитана, я экзамен сдал. Воинское звание в армии для руководства играет большую роль. Мне же пришлось командовать майорами и ниже.

    Чтобы лучше освоить командный пункт, я ходил дежурить на КП в качестве оперативного дежурного - заместителя начальника штаба по боевому управлению.

    Штабная работа была гораздо сложнее летной. Летчик сам себе хозяин в кабине, и весь его полет, его успех зависит в основном от него самого. Зам.начальника штаба часто остается за НШ полка, и здесь ему приходится направлять всю жизнь и деятельность полка. От работы штаба зависит успех полка и главной его фигуры - командира полка, назначенного приказом министра обороны. Они быстрее движутся в должности и воинском звании. Штабные работники растут медленнее, их не торопятся перемещать, так как от них зависит в полку порядок и стабильность.

    Зам. НШ в летном истребительном полку является начальником разведки. Эта должность мне нравилась больше, ей я занимался с огоньком. Изготовил в своем кабинете карту, где отмечал все данные о вероятных противниках. Приходилось много проводить занятий по разведывательной подготовке и учить все полковые категории офицеров и ниже. Соответственно необходимо было постоянно работать над собой, так как любая аудитория терпела знающего учителя и заставляла готовиться к занятиям на полном серьезе.

    Чтобы дополнить значение фигуры начальника разведки в полку, приведу такой факт. Когда одного из первых сбитых американских летчиков во Вьетнаме и попавшего в плен спросили, что бы он сделал, если бы вернулся к своим, тот ответил без промедления: «Застрелил бы начальника разведки - он не сказал, что здесь есть русские ракеты».

    Летом 1966 года я получил очередное воинское звание «майор». В тот же период в семье произошло важное событие - у нас родился сын. Мне сообщили по телефону, и я выскочил от радости на балкон и возвестил миру радостным криком: «У меня родился сын!» Так уж повелось, что муж в семье всегда больше ждет рождения сына. Я сообщил об этом отцу в Боромлю телеграммой.

    Летом полк убыл в лагеря, я остался на зимних квартирах, наделенный властью командира полка. В мои обязанности входило проведение ремонта всех полковых помещений и подготовка к зиме. Работы было много. Я составил план и начал его осуществлять. Оставшийся личный состав начал было бедокурить и нарушать воинскую дисциплину. Мне пришлось применять всю полноту данной мне власти, используя для этого и гауптвахту. Дисциплина наладилась, и мы принялись осуществлять намеченный план.

    В этот период посетил зимние квартиры начальник штаба соединения некий полковник Калиниченко. Так получилось, что он сам обошел полковые объекты. Он имел форму артиллериста, никто ему не доложил, не представился, он рассвирепел и явился в штаб, с чего он должен был начать. Учинил мне большущий разгон, подобный которому я не получал ни раньше ни позже этой ситуации.

    Первый раз я покаялся, что перешел в штаб. Я прекрасно понимал, что вышестоящий начальник должен приветствовать переход летного состава на штабную работу, а тут получалось наоборот. Правда, если бы это был офицер в летной форме, а тут передо мной был «яшка-артиллерист». Пехотные законы были иными. Им не понять души летчика, они никогда не поднимались в воздух на пилотируемом самолете. В их рядах было порядком «унтерпришибеевых».

    Вечером он вызвал меня к себе еще раз. Я твердо решил, что если он не умерит свой пыл, то я ему выскажу все начистоту о его бестактности. К моему большому удивлению, на сей раз он был в хорошем духе. И в завершении беседы даже панибратски похлопал меня по плечу, сказав, мол, трудись, дела идут нормально.
    К слову, из-за злоупотребления властью этого полковника в скором времени понизили, и финиш был его печальным.

    Осенью того же года наш «монарх» И.И.Черняк, не дождавшись генеральской должности, ушел, как он выразился, на более спокойную службу, но тоже полковничью. В полку началась борьба за должность, но Москва прислала нам с Востока полковника Н.Н.Аврамчика. Он долго пробивал себе замену в центральные районы, писал жалобы во все инстанции, и просьбу его удовлетворили.

    Полком он начал командовать с 32-х лет, был участником войны, имел олимпийское спокойствие, приготовился к уходу на заслуженный отдых. Правил он нашим полком, спустя рукава. Мой учитель, начальник штаба полка Наумов, воспитанный Черняком в духе непринятия никаких решений без него, столкнулся с большими сложностями.

    Аврамчик мог часто отлучаться по поводу и без, а деятельность полка не прекращалась - начальник штаба должен был принимать решения сам. Я видел мучения Наумова, было удивительно, что он все ищет Аврамчика для принятия решения.
    Мне в будущем, уже в роли начальника штаба, часто приходилось принимать решения за командира полка, за начальника гарнизона, и я на это смотрел проще, в решениях был смелее.

    Аврамчик имел большой опыт в командовании полком, но ему все надоело, и он думал лишь об увольнении в запас. А то, что он имел опыт, говорит такой эпизод. Наш полк принимал участие в очередных учениях. Учения были сложные, отрабатывались взаимодействие с ЗРВ по зонам, а также действия истребительной авиации на дальних рубежах перехвата.

    Посредники в полку были требовательные и грамотные. Мне пришлось исполнять роль начальника штаба. Аврамчик называл меня в шутку «начальник штаба всей Марийской республики», потому что Наумов часто болел, и я соответственно оставался за него.
    Налет мы отразили днем, и ночью к утру необходимо было все это отобразить на карте, командиру полка принять решения на восстановление боевых порядков (мы имели «потери») и на дальнейшее ведение боевых действий.

    Николай Нестерович Аврамчик увлекся во время пауз игрой в «шиши-беши» со штурманами КП, и то, что его будут утром заслушивать, его нисколько не волновало. Он был невозмутимо спокоен.
    Я за оставшееся время ночи собрал своих замов, командиров обеспечивающих частей, заслушал их, и к утру решения за командира полка было напечатано текстуально и отображено на карте. Аврамчик даже не брал текст в руки. Я начал беспокоиться за его олимпийское спокойствие, думал, что как влепят нам низкую оценку…

    Велико было мое удивление, когда перед вышестоящим командиром и посредниками Аврамчик четко (по моей заготовке), членораздельно, командирским языком, не спотыкаясь, доложил, что сделано, что восстановлено и его решения на дальнейшее ведение боевых действий. Вопросов со стороны посредников и командира соединения не последовало. Значит, командир полка охватил все необходимое.
    Я сиял - авиация не подкачала, мне было понятно, что опыт у Николая Нестеровича большой, он умеет ориентироваться на ходу.

    Вторым заслушивали командира зенитно-ракетного полка. Вид у него был солидный, усы и на груди два ромба. Но доложил он по сравнению с Аврамчиком слабо, примерно на 3 балла. Посыпалась масса вопросов, он начал докладывать на них расплывчато. В общем, их штаб подкачал.
    Аврамчик и перед вторым налетом принялся за «шиши-беши». Второй налет мы тоже отразили. Мне пришлось не спать 3 ночи, но за учения мы отчитались по всем статьям.

    Но слабина руководства со стороны командира полка вскоре дала о себе знать…

    В январе 1763 года российской императрицей был выдан высочайший Указ о создании института Генерального штаба армии. Согласно царскому повелению, в его подчинении отныне должны были находиться все роды войск. Становление и развитие российского Генерального штаба осуществлялось в течение 250 лет. В это время создавалась и совершенствовалась армия и флот, развивались отечественная военная наука и военное искусство. В данной статье изложена информация о том, что сегодня представляет собой Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации, каковы его структура и задачи.

    Определение

    Как показала многолетняя практика, эффективное использование армии и флота возможно лишь при наличии действенной системы военного управления. Чтобы осуществлять оперативный контроль над этой системой, был утвержден специальный центральный орган. Он должен отвечать за все аспекты в армии как в военное, так и мирное время.

    Генеральный штаб Вооруженных Сил РФ стал центральным оперативным органом, управляющим армией государства.

    Коренные преобразования

    Распад Советского Союза привел к кардинальным изменениям в армии. Начали создаваться государственные институты Российской Федерации. Социально-политические и экономические изменения в государстве не обошли стороной и высшее военное руководство, от которого требовалось быстро и кардинально решить вопрос, касающийся строительства Вооруженных Сил.

    Этапы истории: 1992-1997 годы

    История Генерального штаба состоит из нескольких этапов. В период с 1992-го по 1997-й высшее военное руководство России занималось инвентаризацией наследия от ВС Советского Союза, выводом своей армии из Европы и бывших советских республик. Кроме того, в эти годы Генеральный штаб был занят размещением и обустройством военных групп, восстанавливал нарушенную систему управления армией. В это время также была создана политико-правовая база и законодательные акты военной доктрины России. На данном этапе Генеральным штабом было начато планомерное создание ВС РФ. Однако осуществить это в полном объеме не удалось по объективным причинам: в силовых структурах имели место значительная ведомственная разобщенность и дефицит финансово-экономического обеспечения.

    1997-2000 годы

    Начальником Генерального штаба генералом армии А. В. Квашиным было продолжено формирование нормативно-правовой базы. В 1997 году президент РФ издал указ, поставивший перед высшим военным руководством задачу до 2005 года реформировать вооруженные силы России. В конечном итоге они должны были представлять собой трехвидовую структуру. Параллельно проводились военные мероприятия, повышающие боеспособность ВС РФ. Была планово сокращена штатная численность управленческих военных органов.

    2001-2008 гг.

    В январе 2001-го президент РФ утвердил новый план строительства и развития армии вплоть до 2005 года. Перед высшим офицерским составом Главного штаба была поставлена задача: кардинально обновить Вооруженные Силы путем их радикального реформирования.

    Шесть военных округов заменили четырьмя укрупненными: Западным, Южным, Центральным и Восточным. Кроме того, была окончательно сформирована трехзвеньевая система управления, которая состояла из стратегического и оперативного командований, а также бригад. От прежней шестиступенчатой системы, включающей армейские штабы, корпуса и дивизии, военное руководство отказалось. В результате проведенной в 2004 году административной реформы с Генерального штаба были сняты административные и хозяйственные функции.

    Задачи

    Кроме того, были уточнены задачи, стоящие перед Генеральным штабом России, который отныне должен был:

    • учитывая военно-административное деление государства, осуществлять стратегическое планирование использования ВС;
    • проводить и координировать оперативную и мобилизационную подготовку ВС, а также осуществлять контроль их состояния;
    • координировать создание и развитие воинских формирований;
    • проводить мероприятия, поддерживающие боевую и мобилизационную готовность армии;
    • в военное время осуществлять стратегическое и мобилизационное развертывание ВС и войсковых формирований.
    • координировать и анализировать деятельность управленческих военных органов во время призыва граждан к службе и их подготовки;
    • в оборонных целях организовывать разведывательную деятельность;
    • налаживать связь родов войск и планировать порядок эксплуатации радиочастотного спектра;
    • в военное время организовывать радиоэлектронную борьбу, разрабатывая для этой цели соответствующие мероприятия;
    • организовывать учения для защиты государственной тайны в ВС;
    • проводить военно-научные исследования в Вооруженных Силах;
    • обеспечивать безопасную службу в родах войск ВС и контролировать их состояние.

    Управления ГШ

    Генштаб Вооруженных Сил состоит из следующих управлений:

    • Главного оперативного.
    • Второго Главного (бывшее Главное разведуправление).
    • Главного организационно-мобилизационного.

    • Главного управления связи.
    • Управления радиоэлектронной борьбы.
    • Военно-топографического.
    • Восьмого управления.
    • Оперативной подготовки.
    • Управления, занимающегося строительством и развитием беспилотных летательных аппаратов.
    • Архивной службы ВС РФ.

    А также: Национального центра управления обороной (ранее он был Центральным командным пунктом ГШ ВС) и Центра военно-стратегических исследований.

    Обучение

    Подготовка и повышение квалификации высшего офицерского состава осуществляются в следующих учреждениях:

    • В Военной академии Генерального штаба РФ.

    • В Высшем военном училище им. генерала армии С. М. Штемненко (г. Краснодар).
    • В Военной академии имени Маршала СССР С. М. Буденного.
    • В Высшем военно-инженерном командном училище (г. Тюмень).
    • В Военной академии радиационной, химической и биологической защиты им. Маршала Советского Союза С. К. Тимошенко.
    • В Московском военно-музыкальном училище им. генерал-лейтенанта В. М. Халилова.

    Академия ГШ

    Военная академия Генштаба РФ является высшим военно-учебным учреждением, в котором осуществляется подготовка и повышение квалификации высшего офицерского состава.

    Кроме того, данная академия - это ведущее военно-образовательное учреждение, в котором исследуются: военная безопасность страны, военное строительство, использование ВС, военное и государственное управление в РФ. В учреждении исследуются вопросы, связанные с обороной и госбезопасностью.

    В академии получают высшую военную квалификацию офицерские кадры ВС. Выпускники академии - это специалисты госбезопасности и обороны, а также гражданские лица, подготовленные для службы на руководящих должностях в органах госуправления. Данная академия стала местом для подготовки офицеров РФ, а также иностранных военных.

    Начальник штаба

    Начальник штаба в советских и российских войсках это лицо начальствующего состава, стоящее во главе штаба соединения или части армии или флота. В боевых условиях и в случае внезапной убыли командира соединения является первым его заместителем. Является первым заместителем командира подразделения и прямым начальником всего личного состава данного подразделения. При проведении в жизнь решений командира имеет право отдавать приказания подчинённым от его имени, при чём сообщать командиру должен только о наиболее важных приказаниях.

    Должность начальника штаба дивизии предусматривает штатное звание полковника.Должность начальника штаба полка предусматривает штатное звание подполковника, в прямом подчинении обычно находятся заместитель начальника штаба полка, помощник начальника штаба полка, начальник разведки полка и начальник связи полка (все должности майорские). Должность начальника штаба батальона предусматривает штатное звание майора.

    Кроме войск должность есть также в штатном расписании МВД.

    В странах где военная структура построена по натовскому или английскому образцу начальник штаба это командир/начальник подразделения, соединения или организации, иногда называемый главный штабной офицер (англ. Principal Staff Officer (PSO) ), являющийся координатором штаба поддержки или первым заместителем (адъютантом) некой важной личности (например, президента).

    В США

    • Председатель (англ.) русск. объединённого комитета начальников штабов
    • Командующий корпусом морской пехоты США (англ.) русск.
    • Комендант береговой охраны США (англ.) русск.
    • Начальник Бюро Национальной гвардии (англ.) русск.

    Примечания


    Wikimedia Foundation . 2010 .

    Смотреть что такое "Начальник штаба" в других словарях:

      - (Chief of the staff) лицо начальствующего состава, стоящее во главе штаба соединения или части флота. В боевых условиях и в случае внезапной убыли командира соединения является первым его заместителем. Самойлов К. И. Морской словарь. М. Л.:… … Морской словарь

      Флаг начальника штаба армии США Начальник штаба армии США (англ. Chief of Staff of the United States Army, CSA) высшая офицерская должность в армии США и член Объединённого комитета начальников штабов. Выдвигается президентом и утверждаются … Википедия

      Начальник штаба обороны Chief of the Defence Staff Chef d état major de la défense Генерал Уолтер Натынчик … Википедия

      Вид Офицер Статус Действующий Сокращение НШСВ Старшинство Выше Начальник штаба ВМС Ниже Начальник штаба ВВС Начальник штаба сухопутных войск (англ. Chief of th … Википедия

      Chief of the Air Staff Chef d état major de la Force aérienne Вид Офицер Соединение … Википедия

      Флаг начальника штаба армии США Начальник штаба сухопутных войск США (англ. Chief of Staff of the United States Army, CSA) высшая офицерская должность в армии США и член Объединённого комитета … Википедия

      Герб начальника штаба воздушных сил США … Википедия

      Флаг руководителя военно морскими операциями Руководитель военно морскими операциями, иначе Начальник Оперативного Штаба ВМС (англ. Chief of Naval Operations, CNO) высшая офицерская должность в военно морских силах США и член Объединённого… … Википедия

      Штандарт начальника Генштаба Начальник Генерального штаба … Википедия

      Образовано, на основании Выс. утвер. 20 июня 1905 г. положения о начальнике генерального штаба, для разработки вопросов, касающихся подготовки к войне и для заведования военными сообщениями, в составе: 1) управления генерал квартирмейстера генер … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона

    Книги

    • Записки. Гражданская война на юге России 1918-1920 гг. , Денисов С.В.. Записки. Гражданская война на юг? Росс i и 1918-1920 гг. Книга 1. Январь-май 1918 г. Денисов Святослав Варламович (10. 09. 1878-29. 04. 1957). Генерал-лейтенант (06. 1918). Окончил Донской…

    Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

    Инструкция для должности "Заместитель начальника штаба ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009.
    Статус документа - "действующий" .

    Предисловие

    0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

    0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

    0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

    1. Общие положения

    1.1. Должность "Заместитель начальника штаба" относится к категории "Руководители".

    1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.

    1.3. Знает и применяет в деятельности:
    - Конституцию Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, указы и распоряжения Президента Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины и нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, должностные обязанности личного состава территориального узла;
    - стационарные сети правительственной связи;
    - требования нормативных документов по обеспечению готовности и подготовки территориальных подразделений к выполнению задач по назначению;
    - принципы комплектования территориальных подразделений личным составом, техникой, специальным снаряжением и другими материально-техническими средствами;
    - возможности, технические характеристики техники территориального подразделения;
    - требования по соблюдению режима секретности и хранения государственной тайны;
    - особенности системы правительственной связи, назначение ее элементов, способы ее применения и защиты;
    - мероприятия по обеспечению безопасности связи на узлах и линиях связи;
    - правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
    - средства вычислительной техники;
    - основные принципы работы на компьютере и соответствующее программное обеспечение;
    - основы психологии, правила делового этикета. Должен владеть государственным языком.

    1.4. Заместитель начальника штаба назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

    1.5. Заместитель начальника штаба подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.6. Заместитель начальника штаба руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

    1.7. Заместитель начальника штаба во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

    2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

    2.1. Организует работу штаба в пределах делегированных начальником штаба полномочий.

    2.2. В случае отсутствия начальника штаба исполняет его обязанности.

    2.3. Обеспечивает выполнение возложенных на штаб задач.

    2.4. Участвует в разработке проектов нормативных актов, инструкций, методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции штаба.

    2.5. Организует работу по накоплению и анализу данных о совершении или попытки совершения несанкционированных действий относительно государственных информационных ресурсов и их последствия.

    2.6. Анализирует в пределах предоставленных полномочий состояние и тенденции развития по направлению, что относится к компетенции штаба, вносит предложения по устранению негативных и закреплению положительных тенденций.

    2.7. Обеспечивает организацию предоставления подчиненным подразделениям организационной, методической и практической помощи в выполнении возложенных на них задач и функций.

    2.8. Организует и контролирует деятельность личного состава штаба.

    2.9. В пределах предоставленных полномочий организует взаимодействие штаба с другими структурными подразделениями территориального узла.

    2.10. Представляет в пределах своей компетенции начальнику штаба предложения о назначении на должности, освобождении от должностей и перемещение должностных лиц, своевременное замещение вакансий, поощрение и наложение взысканий.

    2.11. Обеспечивает соблюдение личным составом штаба нормативно-правовых актов по вопросам прохождения службы, внутреннего трудового распорядка, режима секретности, законности.

    2.12. Осуществляет контроль за ведением делопроизводства, сохранностью документов в соответствии с действующим законодательством.

    2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

    2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

    3. Права

    3.1. Заместитель начальника штаба имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

    3.2. Заместитель начальника штаба имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.3. Заместитель начальника штаба имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

    3.4. Заместитель начальника штаба имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

    3.5. Заместитель начальника штаба имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

    3.6. Заместитель начальника штаба имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

    3.7. Заместитель начальника штаба имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.8. Заместитель начальника штаба имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

    3.9. Заместитель начальника штаба имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Ответственность

    4.1. Заместитель начальника штаба несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

    4.2. Заместитель начальника штаба несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    4.3. Заместитель начальника штаба несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

    4.4. Заместитель начальника штаба несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

    4.5. Заместитель начальника штаба несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

    4.6. Заместитель начальника штаба несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

    4.7. Заместитель начальника штаба несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    5. Специализация

    5.1. Имеет право: по поручению руководства представлять территориальный узел в органах Госспецсвязи, органах государственной власти и органах местного самоуправления, на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции территориального узла; вносить предложения по совершенствованию деятельности штаба территориального узла; получать в установленном порядке от органов Госспецсвязи, других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности территориального узла; участвовать в организации и проведении совещаний, собраний по вопросам, относящимся к его компетенции.